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    廊坊市水利局开展2022年科级干部任前集体廉政谈话
    发布时间:2022-06-24 浏览次数:0 字体:【 打印

    为勉励新任职人员做勤政廉政表率,进一步增强廉洁从政意识,为新任干部在新岗位上开好头、起好步打好“预防针”,按照《中共河北省委印发<关于进一步贯彻落实党内谈话制度的实施办法(试行)>的通知》及任前廉政谈话有关规定,6月6日,廊坊市水利局组织召开会议,对2022年新提拔和调整的34名科级干部开展了集体廉政谈话。

    会上,驻局纪检监察组主要负责同志对新任职人员提出四点要求。一是讲政治,做忠诚合格的干部。要时刻把讲政治和对党忠诚放在第一位,听从指挥、服从命令、严守纪律、树立正气。二是守法纪,做干净履责的干部。要加强对党纪条规和法律法规的学习,切实增强遵纪守法意识,做到知法知纪、懂规善行。三是强素质,做认真干事的干部。要正确依规履职尽责,做到想干事、能干事、干成事、不出事。四是增强执行力,做勇于担当的干部。要主动担当作为,敢于争先创优,坚决落实局党组安排部署,把各项工作抓实抓细、落到实处。

    廊坊市水利局主要负责同志就坚决贯彻落实习近平总书记“疫情要防住、经济要稳住、发展要安全”总体要求和倪岳峰书记在廊坊调研时的讲话精神,全力推动廊坊水利高质量发展,持续巩固风清气正的水利政治生态,提出具体要求。

    一是私德方面要做到“公”“廉”“勤”。要“存心以公”,坚决不当“精致的利己主义者”,干事创业出于公心,解决问题公正公平,经得起晾晒检验。要时刻紧绷廉洁自律这根弦,坚决筑牢拒腐防变思想防线,坚持以身作则、率先垂范,始终做到知敬畏、存戒惧、守底线,自觉接受组织和群众监督。要勤勉担当、牢记使命、恪尽职守、夙夜在公。

    二是官品方面要体现“忠诚”“担当”。要立足本职岗位,切实提升履职能力,主动担当作为,敢于争先创优,坚决杜绝“推”“拖”“盖”“遮”现象,以“功成不必在我”的精神境界和“功成必定有我”的历史担当,在本职岗位上练就过硬本领、打造一流业绩。

    三是纪律方面要树牢“规矩意识”。要把讲政治、讲规矩放在首位,牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,始终与党中央保持高度一致,在大是大非面前不糊涂,在原则问题上不摇摆。要与局党组同心同向、步调一致,做到思想上统一、政治上同心、情感上认同、行动上同步。

    四是工作方面要坚持正确导向。坚定“不贰过”决心,培养政府思维,全力实现首月、首季“开门红”,半年“双过半”,三季度“态势稳”、四季度“满堂红”。要以“真抓实干转作风、加快廊坊高质量发展”大讨论活动为契机,继续开展“查摆问题 深挖根源”研讨会,系统盘点今年工作,从宏观着眼、微观入手,找准问题、全力整改,实现廊坊水利高质量发展。




    来源:廊坊市水利局




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